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?贵阳市航空学校讲解航空服务专业的岗位需求

作者: 时间:2021-05-01 16:11

摘要:我们一说起说起热门职位,在未来几年内,民航业对民航运输、空中乘务、飞机机电、航空服务管理专业人才需求扩大,安检、机务人才也非常火爆。那么就由贵阳市航空学校讲解航

  我们一说起说起热门职位,在未来几年内,民航业对民航运输、空中乘务、飞机机电、航空服务管理专业人才需求扩大,安检、机务人才也非常火爆。那么就由贵阳航空学校讲解航空服务专业的岗位需求。

  有以下相关内容:

  其中,空中乘务、航空运输安全管理人员、安检以及维修人员四类职位吃紧。全国各大航空学院根据社会发展和需求,面向社会开设了航空乘务、航空服务、航空运输三个热门专业,现在具体分析一下这几类职业的用人门槛和职业发展。

  空中乘务也就是我们常说的“空姐”,主要指能在航空公司从事空中服务工作的专业人员,要求有一定英语或其他语种的听说能力,具备一定社交礼仪,了解空防与安全、气象知识、医疗常识与急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。

  该职位是民航业发展快、需求大的职位。美丽潇洒的“空姐”一直头顶着令人羡慕的光环,从近年来的发展看,行业人才需求热度不减。特别是随着中国加入WTO、北京申奥成功,重组后的民航产业进入了第二次高速发展期,飞机量猛增,带来空乘队伍大扩招,空乘服务专业的毕业生更是供不应求。

  想当“空姐”仅靠漂亮的脸蛋已经很难过关。企业在招聘的时候,对视力、身高、体型都严格要求。体能测试、心理测试、外语测试、专业服务技能等“门槛”也很难逾越。此外,有责任心,认真、投入程度都是现在用人单位更加看中的。空乘职业非常辛苦,从业人员必须具有吃苦耐劳的品质。

  要纠正的一个观念是,“空姐”并不是吃青春饭的职业,它有很大的职业发展和晋升空间。例如从国内航线的普通舱晋升到头等舱,再进入国际航线,从短途到长途……从职务角度看,也可以从乘务员开始,逐步晋升到乘务长、主任乘务长等,直到48岁退休。

  航空公司的录用偏好已经从过去的“唯学历”观有所转变。虽然本科及以上学历的人才适应性强,但是稳定性相对较差。从经营角度考虑,国内航空公司更青睐职业生。职业生在英语能力、服务意识、问题处理成熟度上比中职学历的毕业生更占有优势,进入岗位后虽然起点相同,但是以后晋升的机会较多,发展速度也较快。

  航空服务、航空运输服务人员从事航空服务管理,有面向候机楼各类服务、民航宾馆服务、安全检查以及民航运输、民航商务等各个岗位,涉及面非常广泛。他们需要掌握民航管理、旅客服务心理、载重平衡、国际结算等知识技能,是在机场、航空公司从事满足企业运营管理和服务需要的中等专业技术人员。由于航空公司及机场、航空服务公司有众多岗位需要服务管理人员,市场现有人才只能满足1/3的需求。安检人员是在机场、航空公司从事客货运安全检查和管理的中等专业人员。随着国际反恐形势加剧以及国家对民航安全的日益重视,全国各大机场、航班的安全工作是中国民航的重中之重。

  安检人员主要加强机场安全检查,实行地面安检制度。该岗位对人才的技术含量要求很高,需要懂得安检法规、犯罪心理、防火防爆、安检英语、X光图像识别、民航安全管理、安检设备管理维护等专业技术技能。

  从以上各类岗位需求中可以看出,民航业对体能素质、专业技术要求非常高。大量岗位是体能型的服务类岗位,比如票务代理、配餐、理货、货运、货检等,大多要求年轻、身体素质好且责任心强的人员担当。

  以上就是贵州省航空学校对于航空服务专业的岗位需求的相关内容的讲解,希望对于各位有所帮助。


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