荣县职业技术教育中心师资怎么样？就业好不好？

荣县职业技术教育中心师资怎么样？就业好不好？同学们要了解学习的重要性，也可以从中寻找到乐趣，自学能力在进入社会也是非常有价值的。每个人的想法不一样，所看待的事务也不一样，选择学校的标准也不一样，所以同学们在选择学校的时候，根据自己的判断来选择。

师资介绍

2022年，荣县职业教育中心进一步加大了教师培养力度，搭建各种平台，促进教师专业化成长，一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业的教师队伍正在不断成长。

一是加强校本培训。荣县职业教育中心高度重视教研工作，并适当投入教研经费，以校本教研为平台，促进教师的不断转化和成长。教师教研课按照选题备课、说课、上课、评课的方式将教研工作课落到实处。

二是教师岗前培训。新入编的教师除参加教育主管部门组织的岗前培训外，学校实行新老结对子，邀请骨干教师、特级教师、教研员、教育专家对新教师进行“一对一”进行“传帮带”，主要围绕教育教学方法、如何当好班主任等方面进行专题培训。

三是组织教师参加培训。荣县职业教育中心注重提高师资队伍的学历层次、教学水平、教学研究能力和实践操作技能，坚持培养为主，引进为辅。近年，出国培训4人，2022年参加国家级培训2人，省级培训2人，市级培训10人，县级培训95人。

四是鼓励实训课教师到企业锻炼。通过与企业的横向联系，一方面实训课教师可以亲临车间，与工厂的师傅、技术人员和工人亲密接触，学习实用的技术和经验，回校后就可以把这些新技术、新方法传给学生。同时，通过合作，学校聘请企业的专业技术人员到学校来授课，指导学生和教师的操作，从而达到学校和企业的共同进步和发展。

荣县职业教育中心就业如何

2022 年，荣县职业教育中心总计毕业生 577人，实际就业人数576 人，就业率为 99.82%，对口就业人数575人，对口率99.66%，升入本、专科高等学校 92人，升学率 15.95%。

以上就是招生老师整理的信息，希望能帮到大家。尽管人生有很多次的选择，但我们要认真对待每次选择。如果同学们对学校感兴趣的话可以在线留言给我们的专业老师进行报名，稍后会有专业老师给回复。