南部县职业技术学校2022年招生简介
作者: 时间:2022-04-01 13:59 次
摘要:招生简介是同学们在报考学校前了解学校的重要参考资料,本篇文章为同学们整理并分享了南部县职业技术学校2022年招生简介的相关内容,如果你正好想要报考该校,那么不妨仔细的
招生简介是同学们在报考学校前了解学校的重要参考资料,本篇文章为同学们整理并分享了南部县职业技术学校2022年招生简介的相关内容,如果你正好想要报考该校,那么不妨仔细的看一下文章,相信会对你有很大帮助的。
建校日期:1977
院校类型:职业学校
所在地域:四川省 南充
学校地址:国道“212”与省道“101”交汇处
学校排名:全国1398, 本省排名:118。
南部县职业技术学校概况
南部县第三中学(南部县职业技术学校)地处国道“212”与省道“101”交汇处,占地170亩,两个校区,91个教学班,在校学生5973人,教职员工258人。
学校始建于1977年,校名为“南部县南隆区初级中学”,1979年首届招收初、高中各两个班,至1994年一直维持12个班的办学规模。
南部县职业技术学校荣誉
1993年经省教厅批准更名为“南部县凌云职业高级中学”,直至2002年办学规模不足千人,其中1992年停止普高招生(2000年恢复),1999年停止初中招生(2000年恢复);2002年11月县委、政府决定将南部县凌云职业高级中学更名为南部县第三中学并保留原职中牌子,2007年2月南部县第三中学成功创建为“南充市示范高中”,2006年11月经省教厅批准将南部县凌云职业高级中学更名为“南部县职业技术学校”并于2010年10月创建为“四川省重点中等职业学校”,其间分别于2006年、2009年成功创建为“南充市文明单位”、“四川省卫生先进单位”。
近几年南部三中发展迅猛,完成了由小到大、由弱到强的蜕变,实现了高考本科上线人数连续5年翻番(2010年己达251人,位居全县第三名)、初中教学质量连续4年获南部县综合评估一等奖;50余教师参加市县课堂竞教、专业技能操作竞赛一等奖。
南部县职业技术学校展望
未来的南部三中将致力于内涵发展,借高、初中课改之机大力践行教学改革,使教育教学质量再次跃进;力争三年内迈入“国重”行列;尽快完成本部标准运动场、学生公寓、教学综合楼、实训楼建设,全面启动二校区建设。
我们将集全校之智,举全校之力,迅速将学校打造成响誉省内的综合高中。
南部县职业技术学校招生专业有哪些
艺术类专业介绍
艺术类专业过热了吗?专家指出,通过视觉来传达的艺术作品正随着科技的进步呈现出多种多样的发展态势。
传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题。
传统艺术正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉,衍生出许多新的专业,这些专业也相应地成了近年来的热门。
上海市劳动部门有报告指出,目前,广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
毋庸置疑,艺术专业正朝多学科综合的方向发展,实用艺术的应用范围越来越广。
不懂物理和建筑,就无法搞建筑、装潢设计;不懂计算机就做不出数字化影音作品。
艺术学科的这种发展,也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。
文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
医学类专业介绍
医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业,因为现在我国的医疗体制改革仍在深化,而且医学类专业学生的就业弹性也较差。
但是,各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。
随着医疗体制改革的不断深化,将会有更多的私立医院,这使医学类专业的学生更为抢手。
而且,由于人们工作、生活的压力不断增大,患病率也在增加,现有的医疗系统不能完全满足社会的需要,这就形成了医疗行业的卖方市场。
所以,医学类专业人才将会越来越吃香。
据有关部门分析,将来从事老人医学的人才将走俏,保健医师、家庭护士也将成为热门人才。
另外,专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
建筑类专业介绍
虽然近期房地产业面临系列压力,但在人才市场上,与房地产相关的专业,包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。
随着国家和各地对基础设施投资力度的加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来,路桥建设等相关专业开始升温,这使路桥规划人员变得畅销起来。
用人单位表示,这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。
制造业升级换代急需补充新鲜血液,基础设施建设力度加大则急需专业人才。
经济类专业介绍
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,从有关统计数据推测,销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
由于所有高校基本上都设置了营销类专业,导致连年供给不断增加,反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。
但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。
另外,据2007年薪金收入调查显示,金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前,金融业高薪引才。
这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系,一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
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