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就业保障|南充职业技术学院就业优势怎么样/好吗

作者: 时间:2022-03-29 03:33

摘要:选择读五年制大专的初中生拥有各种各样的原因,不管是什么原因,没有考上普高这一点,应该是初中毕业生的原因。但即使是中考失利,暂时没有考上,也并不意味着初中生就没有

选择读五年制大专的初中生拥有各种各样的原因,不管是什么原因,没有考上普高这一点,应该是初中毕业生的原因。但即使是中考失利,暂时没有考上,也并不意味着初中生就没有一点机会。不论就读本科还是职业学校,其本质是为了更好的就业。小编为各位咨询南充职业技术学院就业保障问题的初中生带来南充职业技术学院就业优势怎么样/好吗的具体解读,希望帮助初中生选到自己心仪的学校,找到满意的工作。

南充职业技术学院就业优势怎么样/好吗

一、南充职业技术学院办学简介

学校性质:南充职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等学校。

办学理念:学院面向全国招生,以高等职业技术教育为主,保留部分中职教育,积极开展继续教育、社会培训等社会服务,现有全日制各类在校生14427人。学院附设初级中学和幼儿园各1所。

教学优势:学院将以优质校建设为契机,大力实施“1210”发展战略,即围绕建设“西部一流、国内先进的优质高职院校”一个目标;坚持两手抓、两促进,一手抓内涵建设,促进办学质量的提升,一手抓条件条件建设,促进办学环境的改善;实施十大行动计划:一流专业建设计划、一流师资建设计划、创新创业教育计划、产教融合推进计划、应用研发推进计划、社会服务推进计划、国际交流推进计划、一流条件建设计划、治校水平提升计划、校园文化建设计划。

升学优势:学校在各对口专业、符合相应条件的应届毕业生部分优秀学生可以进入专科、本科阶段学习,以满足学生进一步学习深造的愿望。

学校荣誉:学院先后获得教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、四川省省级示范性高等职业院校、四川省优质高职院校立项建设(培育)单位、四川省文明单位、四川省社会治安综合治理模范单位、全省高校卫生工作优秀学校等荣誉。

二、南充职业技术学院就业优势

师资力量:学院现有在岗教职员工(在编)669人,校内专任教师576人,具有高级专业技术职称教师121人,“双师素质”教师267人,博士2人。另有外聘教师140人,其中外籍教师1人,聘有十余名国内外著名教授、专家为客座教授。教师中有享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献优秀专家、四川省劳动模范,四川省、市学术和技术带头人后备人选、获省(部)级表彰的优秀教师、省市“三?八”红旗手、市“十大杰出青年”、市师德标兵、市科技顾问团成员。

校企合作:毕业生就业率连续几年达到95%以上,用人单位涵盖了省内外三甲医院、星级酒店、大中型企业等。学校建立了一大批就业(实习)基地,使我校某些专业毕业生通过就业(实习)基地实现就业的比例达到30%~40%,充分保证了毕业生的就业率和就业层次。

就业优势:凡取得我院毕业资格的学生,在国家就业政策的指导下,学院推荐就业,实行双向选择。我院招生就业处采取多种措施,广开就业渠道,举办双选会、供需会等,让学生获得较多的就业信息和机会。

以上通过南充职业技术学院的办学性质、办学优势、实训优势、就业优势等多维度多角度立体的为初中生解读了南充职业技术学院的就业优势。选择南充职业技术学院往往是看重学校的就业率和校企合作。希望初中生通过网站了解了南充职业技术学院的同时可以咨询我们专业的网站择校客服,了解南充职业技术学院的更多资讯。


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