就业保障|万源市黄钟职业中学校就业优势怎么样/好吗

选择读职业学校的初中生拥有各种各样的原因，不管是什么原因，没有考上普高这一点，应该是初中毕业生的原因。但即使是中考失利，暂时没有考上，也并不意味着初中生就没有一点机会。不论就读本科还是职业学校，其本质是为了更好的就业。小编为各位咨询万源市黄钟职业中学校就业保障问题的初中生带来万源市黄钟职业中学校就业优势怎么样/好吗的具体解读，希望帮助初中生选到自己心仪的学校，找到满意的工作。

万源市黄钟职业中学校就业优势怎么样/好吗

一、万源市黄钟职业中学校基本情况

学校性质：万源市黄钟职业中学座落在澌滩河畔，满目青翠，泉音悦耳，整洁漂亮，学风浓厚。是万源市建校最早的一所职业中学

办学规模：学校校区占地面积168.2亩，总建筑面积62707.9平方米，校园环境优美，建筑气派，设施设备一流。拥有数控、汽修、计算机三个实训中心和现代化的电子电力拖动实验室、网络综合布线室、汽车模拟实训室、形体训练室、模拟客房等实训实作室52间，多媒体教室50间，多媒体阶梯教室两个，图书藏书量13.4万册；建设有1000兆校园网络,校园wifi全覆盖，电子围墙全封闭，拥有监控摄像头260个，实现了校园360°无死角监控；学生公寓全部安装智能热水系统和空调，信息技术装备处于全省农村中等职业学校领先地位。

建校历史：学校创办于1957年，1982年改办职业教育，1997年创建成省级重点职业中学，2004年被教育部认定为首批国家级重点中等职业学校。

办学理念：学校始终以把需要岗位的人培养成岗位需要的人为办学理念，坚持一手抓升学，一手抓就业的内涵发展和特色办学之路。坚持多元办学，加强校企合作、中高职衔接，产教融合，探索普职融通。立足三农，服务地方经济，常年开办计算机、家政、电工、焊工、川厨和农村实用技术等短期培训和职业技能鉴定。

师资力量：学校现有教职工231人，其中专任教师191，校内兼课教师8人；特级教师2人，正高级教师1人，高级教师74人，中级教师91人；四川省优秀教师3人，省、市骨干教师47名；本科以上学历196人，具备研究生学历或学位的6人；专任教师中“双师型”教师71人。

教学优势：学校在长期的办学实践中，学校以恭之德行、敏之专技为校训，形成了求真、尚善、勤学、自律的校风，沉淀了知恩图报、追求成功的校园文化，办出了学历教育与职业培训两手抓，升学与就业并举，品德人格教育与技能训练相结合的鲜明的职教特色。

升学优势：学校坚持以质量求发展，连续多年对口高考和单招稳居广元市前茅，同时与四川省化工职业技术学院、四川省交通职业技术学院等多所高校合作，实现了中高职有效衔接。学校在各对口专业、符合相应条件的应届毕业生部分优秀学生可以进入专科、本科阶段学习，以满足学生进一步学习深造的愿望。

学校荣誉：学校是现为“达州市校园文化示范学校”“万源市素质教育示范学校”，“万源市校风示范学校”、“达州市依法治校合格学校”。

二、万源市黄钟职业中学校就业优势

开设专业：现代农艺技术专业、农业机械使用与维护专业、农村电气技术专业、建筑工程施工专业、数控技术应用专业、汽车运用与维修专业、计算机应用专业、会计专业、旅游服务与管理专业、服装设计与工艺专业、学前教育专业

重点专业：建筑工程施工专业、数控技术应用专业、汽车运用与维修专业、计算机应用专业、会计专业、旅游服务与管理专业

校企合作：上海大众在川唯一定点员工培养基地、清华大学后勤员工培养输送基地

就业优势：学校先后与宏碁纬创、联想集团等知名企业开展“订单培养”育人模式，是“上海大众在川唯一定点员工培养基地”和“清华大学后勤员工培养输送基地”。先后为大专院校、人民军队、企事业单位和新农村建设培养了数以万计的优秀人才，办出了学历教育与职业培训两不误，升学与就业并举，品德人格教育与技能训练相结合，产教融合、中高职衔接和普职融通三位一体的鲜明的职教特色。

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