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四川省长江职业学院培养优势有哪些

作者: 时间:2023-06-11 16:48

摘要:人才培养模式 按照四川省长江职业学院人才培养模式的框架,结合专业自我生产的特点,逐步形成符合各自专业特点的专业人才培养模式。如建筑室内设计,建筑装饰工程技术,动漫

人才培养模式

按照四川省长江职业学院人才培养模式的框架,结合专业自我生产的特点,逐步形成符合各自专业特点的专业人才培养模式。如建筑室内设计,建筑装饰工程技术,动漫制作技术“项目+工作室+企业”2 + 1人才培养模式,建有李娟广告设计工作室,文海峰室内设计工作室,孙哲动画创意工作室等; “专业模拟”人才培养模式,用于通信技术;会计专业“134工学结合”培养模式;学院建立了省级重点专业通信技术,医院级重点专业会计,汽车检测与维护,建筑室内设计,计算机网络技术,酒店管理,建筑工程管理,广告设计与制作,移动互联网应用技术。

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校企深度融合 共育高素质人才

四川省长江职业学院充分利用社会资源,通过多种渠道加强与政府,行业,企业和国家示范性高职院校的合作。目前,深圳市方方通信等22个单位与校外实践教学基地建立了深入的合作关系,并与夏尔数码等122家公司建立了校企合作,并开设了篝火改善班等17个订单班。

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三大途径专升本,提升学历含金量

学院为优秀学生提供三个渠道,拓展个人发展空间。跨学位可晋升为四川省师范大学,宜宾学院,西南科技大学;本科自学本科课程可以从电子科技大学,西南财经大学,成都市体育学院,四川省师范大学,成都市大学等获得;学期申请后,我将申请香港学士学位。两年后,我可以从香港明爱学院,香港高等教育学院,香港恒生管理学院等获得香港学士学位,我也可以在美国,英国学习,新加坡和其他国家。

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促就业、助创业,成就你的未来

该学院过去三年的毕业生一次性就业率超过97%,高于全省平均就业率12%。学院实施就业“一把手”,坚持“双向选择,自主创业,大学推荐,家长”的方针。 “支持”,充分发挥区位优势,构建学校和政府三大合作平台,与知名企业,学校,学校,学校,学校,学校,毕业生就业渠道畅通为确保每个毕业生顺利就业,2016年毕业生的整体就业满意度为95.13%。

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文章标题: 四川省长江职业学院培养优势有哪些

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