四川省护理职业学院管理方式怎么样

学校管理

四川省护理职业学院管理方式是非常不错的，有专业的指导老师，还有生活指导老师，在管理上可以严格的规范学生的行为习惯，让学生将来有一个很好的学习与工作好习惯。

1、学校治理实施半封闭式治理，出校门实施请销假制度。

2、学校24小时执勤。

3、另聘请公安局副局长为我校常务副校长，保证学校学生日子和学习安全。

4、定期组织学习安全课程。

5、学校还组建了专门的班级辅导员，每班1-2名，不上课专职治理学生日常日子学习。

6、另每栋宿舍楼下专门有宿舍治理员，晚上查寝，监管学生进出，保证学生安全。

7、新生入学必须参加军训，培育学生爱国主义意识,此外，学校里40多人组成的专业安保队伍昼夜值班巡逻，确保人身和财物平安.

拓展阅读

四川省护理职业学院师资强，除由华西医科大学及四川省卫校差遣部分师资外，已组建了一支由各个高校和临床一线聘请的有经验的优秀教师团队，致力于以急救护理为特征的职业教育事业。学校是教育局批准成立的全日制高职院校，各方面的教学实力是非常强的，给学生提供很好的学习平台，还提供就业保障。

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四川省护理职业学院历来重视人才培养质量。培养的学生理论基础扎实、实践技能熟练、综合素养高，深受用人单位欢迎与好评，近年来就业率年均保持在95%以上。荣获全国职业院校技能大赛三等奖、四川省职业院校大学生护理技能大赛一等奖、四川省职业院校康复治疗专业学生技能大赛二等奖、四川省“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、成都市龙泉驿区首届“龙促杯”创新创业大赛一等奖等佳绩，使我院全方位不断提升人才培养质量。

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四川省护理职业学院注重产教融合与教学改革。近年来，学院牵头承担了多项四川省教育综合改革试点项目，其中“四位一体高职护理现代学徒制人才培养模式的构建与实践”于2023年荣获全国卫生行指委教学成果一等奖。我院现有在研项目近300项，其中部省级以上课题30余项，厅局级课题70余项；发表研究论文450余篇，其中SCI收录9篇。编写教材130余门。学院不断加强人才培养模式改革，是四川省卫生类中高职一体化衔接改革试点院校、四川省医养结合创新创业人才培养模式改革试点院校和四川省首批现代学徒制试点单位中唯一的医学类高职院校。

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