铜仁碧江中等职业学校2022年招生简介
作者: 时间:2022-01-03 05:35 次
摘要:很多家庭都是一个孩子,所以有可能出现六个父母照顾一个孩子,让孩子出现了娇生惯养的一些习惯,孩子说什么,家长就听什么,有的孩子不想读书了,想出去闯荡,或者在家当米
很多家庭都是一个孩子,所以有可能出现六个父母照顾一个孩子,让孩子出现了娇生惯养的一些习惯,孩子说什么,家长就听什么,有的孩子不想读书了,想出去闯荡,或者在家当“米虫”,其实这样不好,书本有可能让孩子学起来比较枯燥,但学一门孩子感兴趣的专业,掌握一门手艺,将来有一口饭吃才是最好的!
铜仁碧江中等职业学校2021年招生简介暂未公布,同学们可以参考铜仁碧江中等职业学校2021年招生简介。
铜仁碧江中等职业学校招生计划
专业名称 | 招生人数 |
护理 | 200 |
助产 | 100 |
老年护理 | 50 |
康复护理 | 50 |
学前教育 | 200 |
旅游服务与管理 | 50 |
民族音乐与舞蹈 | 50 |
高星级酒店服务与管理(柏庄) | 50 |
高星级酒店服务与管理(贵宾馆) | 50 |
高星级酒店服务与管理(碧桂园) | 50 |
计算机平面设计 | 50 |
计算机应用 | 50 |
数字媒体 | 50 |
电子商务 | 50 |
计算机网络 | 50 |
服装设计与制作 | 50 |
汽车运用与维护 | 50 |
汽车车身维护 | 50 |
汽车制造与检修(吉利) | 50 |
新能源汽车制造与装配 | 50 |
铜仁碧江中等职业学校师资队伍
学校秉承“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念,以“技能+素养”为育人目标,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的工作思路,不断追求内涵发展,形成了“医护为主、产教结合、校企合作”的办学特色。要求教师“上讲台能教书育人,进工厂能动手操作,进医院能把脉问诊”;要求学生“上学如上班,上课如上岗”,利用学校文化和企业文化陶冶和熏陶学生。
同时,学校实施“人才强校”策略,补充专业教师数量,引进和培养学科带头人和教学骨干,打造了一支由专职实践指导教师、客座教授、高级技工组成的高技能、实践型的教师队伍。
以上是小编为大家整理的铜仁碧江中等职业学校2021年招生简介,学生如果对学校和专业满意,在明年中考之后可以选择报读铜仁碧江中等职业学校。小编在这里祝愿各位学子找到一所满意的学校。
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